柳田郁雄(HYBRIDWORKS株式会社 代表)

「エンジニアの新しいワークスタイル」を掲げるHYBRIDWORKS創業者。エンジニア×…

柳田郁雄(HYBRIDWORKS株式会社 代表)

「エンジニアの新しいワークスタイル」を掲げるHYBRIDWORKS創業者。エンジニア×国家資格キャリアコンサルタント。30代パパ起業家です。 https://corp.hybrid-works.co.jp/

最近の記事

SESエンジニアはキャリアアップできない!?

はじめにSESエンジニアはキャリアアップできないそんな声がよく届きます。本当にそうでしょうか? PERSOL時代、インターン企画で全国の学校を回っている時のことです。 やはりIT(SES)業界はイメージが悪いんだなと考えさせられる時間でした。 業界あるあるの「給与が低い、案件が選べない、キャリア支援がない」この3つの課題を解決しにゆく当社。 エンジニアがモチベーション高く働ける報酬制度や案件選択などのしくみを導入するだけでなく、キャリア支援にも力を入れています。

    • 「フリーランスのような正社員」お金編

      はじめにコロナ到来を機に、増加傾向にある国内フリーランス人口。現在、フリーランスの数は320万人程度で、その内60%が技術系職種のエンジニアです。 最近では、IT業界を中心に「フリーランスのような正社員」として働ける企業も少しずつ増えてきており、フリーランスか?正社員か?の極論ではなくなってきました。 当社は、エンジニアの新しいワークスタイルを掲げ、フリーランスのように自由な環境で、正社員のように長く安心して働ける、そんな場所を社員と共につくっています。 特徴的なのは

      • なぜ私がSES業で起業するのか

        はじめにこの度、エンジニアの新しいワークスタイルを掲げたSES事業を始動いたしました。 そもそもSES業とは、システム開発をおこなうクライアントへ自社で雇用するエンジニアを派遣する事業です。 新しいのは以下2つの特徴で ・報酬が単価と連動する ・案件の選択権が自分にある エンジニアが正社員でありながらもフリーランスのように働ける点です。 現在、エンジニアの働き方は他職業に比べて多種多様となっています。まさに最先端です。時代の変化に応じて増え続ける選択肢をよりよくする

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