組織のモチベーション（７）「組織を死に至らせる病＝共同体化」

　前章で、政府や世論は、低成長時代に合わせて、企業や個人に安定志向を植え付け、共同体度を高めようとしているのではないかと書きました。企業が成長しようとしても、なかなか成長しないなら、無理して成長を望まず、ワークライフバランスを考えて、従業員の安住感と充実感を高める事に力点を置くべきという考え方が広がりつつあります。

　これが、低成長あるいはマイナス成長時代の正しい考え方なのでしょうか？

　一見