メンバーを主役にしつつ、チームの生産性を高めるには

（※この記事は3分で読めます。約1,650字 　　有料記事ですが、全編無料で読めます） 管理職になりたての若手マネージャーから こんな相談がありました。（仮名：Nさん） 「メンバーには指示で動くのではなく、 できる限り自分で考えて動いてもらいたい。 でも、そうすると自分の求める スピードで進んでいかない。 何かいい方法はありますか？」 まじめなNさんだからこその悩みだと思いました。 メンバーを自ら考え動ける人財にする。 これは絶対に必要なことです。 では、スピード