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人材育成と組織開発、その周辺。

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人材育成と組織開発に関する、さまざまなこと、発見、違和感などを書き連ねます。
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#人材育成

ZOOMの「没入型シーン」を使ってみた。

ZOOMに新しい機能が追加されました。 表示の仕方が、いままでは「スピーカービュー」と「ギャ…

コーチングが機能しない本当の理由

日本にコーチングという概念、さらには職業が導入されて、何年くらいが経つのでしょうか? 19…

ZOOMでも、組織の一体感は作れる!

会社の未来図を創るワークショップというお題で、某企業で3時間×4回、35名のワークショップを…

おじさんおばさんのキャリア開発⑤

おじさんおばさんの内発的動機を見つけるためには どうすればいいのか? 自己理解の続きです…

おじさんおばさんのキャリア開発④

おじさんおばさんの内発的動機を見つけるためにはどうしたらいいのか? どうしたら、よいので…

上司と部下。

上司と部下 僕は、この言葉を使いません。 人材育成の仕事をする前から、営業でマネジャーを…

マネジャーとリーダー、2つのことば、使い分けてる?

マネジャーとリーダー、 マネジメントとリーダーシップ。 ごちゃ混ぜで使われていると感じませんか? 経営者って、リーダーなの?マネジャーなの? 部長はマネジャー、だけど、リーダーシップも求められる。 ずっーと、気持ち悪い感じがしてました。 これて、リーダーシップっていうより、マネジメントだよなぁ。 リーダーがやるべき?マネジャーがやるべき?リーダーって誰? みたいに。 僕なりの、この2つの言葉、2つの存在の定義をご説明します。 HRLLC.(弊社)は、初任のマネジャー向

ワールドカフェをZOOMでやってみた。

ワールドカフェを、ZOOMでやってみました。 30名で、3ラウンドやりました。 どんなことになっ…

ONLINE研修とリアル研修

ONLINEの研修と、リアルの集合研修。 ONLINEで研修なんて、どうすんの? 緊急事態宣言の発令…

160名超に対して、ONLINEで研修をやってみた。

先日、160名超のONLINE研修を行う機会がありました。 ZOOMでの実施で、ZOOMのブレイクアウト…