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仕事と子育ての両立の自立性
子どもが大好きなのに時々イライラしてしまう
HRパーソナル診断での”自立性”では、心のつながりを深く求めることを喜びと感じるのか、自分は自分、他人は他人とあっさりしているかを計る項目になります。日本人の特徴とも言われる自立性の低さ=仲間意識・気遣い・一心同体願望として現れています。
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自立性が低く・交流性が低い人が良く抱える悩みとして、愛情を感じて子そもを育てているが、24時間ずっーとベッタりだと、時々うっとうしく感じることがあり、それを異常ではないかと感じてしまうのです。これは”相反関係”として相反する個性がぶつかっているのです。
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そんな悩みを聞くとき、自分を責めることはしないで、しっかり自分と向き合う。時々一人の時間をつくれるための工夫や仕組みを考える。そうするともっと子育てが楽しくなる。24時間365日べったりだと、うんざりしてしまう気持ちがときに起こる。これは愛情がないのではないことを理解する。人
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他人にはわかならい、本当の自分の個性を正しく理解を理解することが幸せのだ一歩。このようなグラフの状態のママさんは、良く悩み、相談をしにきます。ママがストレスを溜めていてはよい子育てができません。そのための方法を一緒に考えて相談に対応しています。子そだてを楽しむ方法は人それぞれです。
HRパーソナル診断は、簡単な日常生活の何気ない質問120問にお答えいただけますと、自分の個性を12尺度のレーダーチャートで表現できます。このでこぼこが個性で特性。他人からみた客観的な自分を分析できます。
HRパーソナル診断を活用したキャリアカウンセリングに興味のある方
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