11月人的資本開示分科会「人的資本開示のあり方」開催のお知らせ
一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム（以降、HRT）では、毎月 ESGの文脈にて会員向けに様々なワーキンググループを開催しております。初回は無料でお気軽に参加出来ますので、ご興味のある方はぜひご参加下さい。但し、次回以降は 法人会員の登録を必須とします。予めご容赦くださいませ。また、人的資本に関わる定期的なイベントも開催しております。こちらの 公式noteよりイベント情報を網羅出来ますので、 フォロー頂けますと大変嬉しいです。
さて、人的資本のルールが内閣府より指し示される中、2022年10月31日、豊田通商㍿が、日本含めアジアでは2社目、卸売業においては初となる人的資本に関する情報開示の国際的なガイドライン「#ISO30414」の認証を取得されました。今後、益々 人的資本に関して公表する企業が増えていく傾向が高まっていくと予想されます。少しでも ご興味のある企業は、HRT主催の ESG研究会にご参加ください。
11月度「⼈的資本開⽰ 分科会 第2回討議会」
（⼀社）ESG情報開⽰研究会との共同企画として開催します。
開催趣旨
ESG情報開⽰のさらなる発展に向け、本年8⽉より⼀般社団法⼈ESG情報開⽰研究会は （⼀社）HRテクノロジーコンソーシアムと共同で、“ S ”要素、即ち⼈的資本開⽰を通じ た企業価値の向上を狙う研究会活動を⾏っています。
「投資家」と「経営者、開⽰部⾨」の活発な討議を通じて、参加者が企業価値向上 に繋げるための実践的な知⾒と相互理解を深める機会を提供
本会第⼆回⽬分科会の前半は、2020年他社に先駆けてジョブ型⼈事制度を導⼊し、⼈事 組織の取組みが社内外から注⽬される *KDDI⼈事本部⻑ ⽩岩 徹⽒ より、⽇系⼤⼿機関投 資家向けにプレゼンテーションを⾏います。
* 経済産業省主導「⼈的資本経営の実現に向けた検討会」（2022年）ではオピニオンリーダーとして活躍
また、会の後半では、講演内容に対する投資家および資本市場有識者からのフィードバック、 及び参加者を交えた質疑応答、討議を通して相互理解を深める機会を提供します。
⽇本版⼈的資本開⽰ルールへの対応準備のため、実践的な知⾒が業務上必要な経営者、 コーポレートIR部⾨責任者、⼈事責任者、サスティナブル経営推進責任者の皆様には必聴の内容となるため、部⾨を超えてお声掛けのうえご参加ください。
開催概要
日時：11月17日木曜 16:00-17:00（講演30分、質疑応答、討議30分）
開催方法：オンライン（Zoom）
参加費：初回無料（次回以降、会員登録が必要になります）
テーマ：テーマ：“企業価値向上につなげるための”⼈的資本開⽰のあり⽅〜 “⼈的資本経営”のトップランナーKDDI 執⾏役員 ⽩岩⼈事本部⻑をお迎えして〜
ゲスト講師：
⽩岩 徹⽒ KDDI株式会社 執行役員 人事本部長
＜こんな人におすすめ＞
人的資本経営を推進する経営者、人事部門リーダー
人的資本開示今後推進していく実務責任者
人的資本開示の準備に向けた他部門の巻込み方に課題を抱える企業経営者、人事部門、IR部門の方
申し込みは、以下 Peatix 及び、セミナーズよりお願いします。
参加対象企業／対象者（注）
１．HRT法人会員で「ESG投資」と「人的資本の開示」に強い意欲を示す企業経営者、人事部門、経営企画部門、IR部門、SDGs推進部門の方々
２．HRTの法人会員は未加入だが、本件テーマに強い関心がある方
※注1）HRT未加入の方は、”ご入会の意志有り”とみなし、1回のみ ESG投資と人的資本の開示研究会にお試し参加いただけます。
※注2）HR他各種コンサルティング、HR関連サービス提供するベンダー企業は参加不可。大変申し訳ございませんが、お申し込みはご遠慮ください。
（本会活動に対する協賛プログラムに協賛いただいた企業様のみ、研究会活動に参加、及び参加企業向けに情報発信が可能です）
HRTへの入会をご希望される方（法人のみ）
以下のフォームよりお申し込みください
https://hr-technology.or.jp/signup/
お問い合わせ先
当団体［HRテクノロジーコンソーシアム］へのご質問・ご相談は、こちらの専用フォームより、どうぞお気軽にお寄せください。
https://hr-technology.or.jp/contact/
