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【SDGs/ESG/ISO/人的資本経営】持続可能な働き方

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なぜ、米国でヒューマンキャピタル・レポーティングが義務化されたか?その背景を「個人のキャリア」の視点から捉えたような記事を紹介していきます。 今後はSDGs、ESG投資の流れを… もっと読む
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#ESG

「人的資本開示」の先行事例 ②株式会社丸井グループ (2023.03.08 Updated)

金融庁が2021年12月21日 に、 「サステナビリティ情報」(2)「経営・人的資本・多様性等」の…

「人的資本開示」の先行事例 ①オムロン株式会社 (2023.01.20 Updated)

金融庁が2021年12月21日 に、 「サステナビリティ情報」(2)「経営・人的資本・多様性等」の…

【SDGs/ESG/ISO/人的資本経営】「ジョブ型」を捉えなおす。

1.「人的資本の情報開示」研究会の活動について なぜ、米国でヒューマンキャピタル・レポー…

【講演のお知らせ】HRM国際標準「ISO 30414」シンポジウム -ヒューマンキャピタルレポ…

ヒューマンキャピタルレポーティングに関してのシンポジウムで講演します。テーマは「SDGs/ESG…

【HR&IR】人的資本・労働関連が定められている非財務情報の開示フレームワークを整理…

先週、米国の上場企業に対して「人的資本の情報開示の義務化」が発表されました。 詳しい内容…

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働くをオープンにすることが北米で義務化-5分で読める初心者向け解説

感度の良いCHROクラスの方々の間で最近少しだけ話題になったのが、SEC Regulation S-Kの修正に…