内定承諾につなげる魅力的なエンジニアインターンとは？ 25卒学生 サマーインターン体験記より
こんにちは！外資就活ドットコムマーケティングチームです。
サマーインターンシップ開催に向けた選考＆準備の時期となってきた頃でしょうか？
今回は志望企業が大きく変化するといわれるサマーインターンシップにおいて、どのようなコンテンツがっ買う企業から提供され、学生の志望度はそれにより変化したのかについてみていきたいと思います。
メガベンチャーのサマーインターンシップに参加した25卒学生の体験記から、どんなコンテンツが学生に刺さるのかを考えていきます。
広告業を中心とするメガベンチャーA社
インターンシップ概要
▼期間
フルリモート×10日間のインターンシップ
▼コンテンツ内容
参加チームで開発しているプロダクトの不具合修正
・開発しているプロダクトのissueを1つもらい実践
・朝会やチームMTGも参加し、社員と同様の働き方をする
・チームの人以外も含めて期間中には10人以上の社員と1on1
・インターン中の作業は発表会でプレゼン＆FBをもらう
・インターン学生同士の交流はなかった
▼報酬
時給1500円×7.45ｈ×10日間（累計111750円）
インターンシップでの志望度の変化
▼志望度はあがった
・実務に近い体験をすることで自身の性格や志向性とマッチしていると体感できたから
・部署を超えた1on1で、全社的によい雰囲気かつWLBの整った環境で働くことができると感じた
・フルリモートで社員同士の交流が少ないのではと不安だったが、リモートでも趣味の話や雑談している様子が見られ不安が払しょくされた
AI系スタートアップ企業
インターンシップ概要
▼期間
6週間フルタイムのインターンシップ（出社）
▼コンテンツ内容
・具体的なコンテンツはNDAのため言及不可、複数のコースに分かれており研究メインのコースもある
・メンターが付き、メンターと毎日開発を進め、最後には成果発表をする
・会社について説明をもらう機会や社員とのチーム以外の社員との交流の機会も豊富にある
・機械学習のイメージがあるが、ソフトウェアに関連するテーマも多かった
・インターン学生を大事にしてくれる印象で頻繁に交流の機会を作ってくれた
▼報酬
時給3000円＋交通費/遠方であれば交通費の支給もあり
インターシップでの志望度の変化
▼志望度があがった
・元々優秀な方が集まっている会社だと思っていたが、想像以上に優秀な人が多かった。
・これまで出会ったことがないレベルの方、天才と思えるような方がどのコミュニティよりも多くいた。
・この会社で働くことで自身の成長につながると感じ、この会社で働きたいと思った
Webサービス メガベンチャー企業
インターンシップ概要
▼期間
フルリモート×5daysインターンシップ
▼コンテンツ内容
・フードロス解決に貢献できるプロダクト開発
・5人1チームで、要件定義から開発、発表までを行う（発表はすべて英語）
・エンジニアがグループに1人メンターとして付く
・期間内に数回エンジニアや人事との面談が組まれる
・学生が主導のため技術力だけでなくコミュニケーション能力も問われる
▼報酬
5日間で5万円（手取り4.7万円）
インターシップでの志望度の変化
▼好印象に変わった
・前提として機械系メーカーを志望していたため、志望度が大きく上がることはなかった
・一方で、社員が生き生きとして自分のやりたいことができている印象だった
・会社についての理解やキャリアパスも理解を深めることができた
内定承諾につながる/志望度の上がるインターンとは？
以前の記事では、『WLBや年収が企業選びの軸となっている』と記載いたしましたが、今回の体験記からは『人の側面からの訴求が重要』と考えられるのではないでしょうか。
『関わる人から全社の雰囲気の良さを感じた』『社員のレベルの高さから成長環境を感じた』など、サマーインターンに参加してからは『人の側面』での訴求が志望度の上下に大きな影響を与えています。
メンターだけでなく色々な社員との関りを提供すること、インターンのコンテンツだけでなく、チームミーティングやランチなど様々な側面に触れてもらうことなど、インターン全体の設計で様座な角度のタッチポイントを作っていけるとよりよいでしょう！
外資就活ドットコムではエンジニア学生の採用に関する情報を今後も発信していきますので引き続きよろしくお願いいたします！
▼前回記事
最後に少しだけご紹介！
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次回の1on1型イベントは9/4(水)、10/26(土)に開催予定です。また、エンジニア特化のスカウトや掲載型サービスもございますので、詳細はぜひ下記のページをご覧ください。