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争わない組織が答えだった

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武藤北斗が毎週働き方に関して投稿します(た…
働き方改革の試行錯誤をリアルタイムで毎週キャッチ!!
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#仕事について話そう

#281 意見を絶対聞かないタイミング

 こんにちは武藤北斗です。先週土曜に突発的に募集した『フリースケジュールZOOM座談会』。2…

▪️募集(締切ました)▪️ フリースケジュールZOOM座談会(全6回)

 こんにちはパプアニューギニア海産の武藤北斗です。フリースケジュールが全国に広がり始めた…

#280 私は対話重視の独裁者

 こんにちは武藤北斗です。podcast「工場ラジオ」」の調子がよいです。つねに数日分の放送ス…

#279 誰からの意見か言わない

 こんにちは武藤北斗です。今週私は数秒だけバスケットマンになりました。大阪エベッサの応援…

#278 チームに最適な人数の見極め方

 こんにちは武藤北斗です。火曜に早退させてもらい劇団四季の『バケモノの子』を鑑賞。2階の…

#276 意見を言わない従業員との関係

 こんにちは武藤北斗です。まずは今週の軽い振り返り。共感コミュニティ通過eumoの座談会に参…

#274 自慢するのも大事

 こんにちは武藤北斗です。2024年もよろしくお願いします。  1月1日に能登地方を中心とした地震が発生しました。地震により被害を受けられました皆さまに、心からお見舞い申し上げます。2011年東日本大震災で被災したから私だからこそ何か発信できることがあるのではと考えながらも、SNSに溢れる情報と色々な思惑が見え隠れする状況に心が苦しく何もできていません。  今週の投稿はどうしようかと迷ったのですが、日常をしっかりと過ごしながら自分のできることを考えようと思い、予定通り投稿

#267 『なんだパートさんの働き方か』の本質

 こんにちは武藤北斗です。いつも通り今週の軽い振り返りと言いたいところですが、あわててこ…

#259 やらない作業も把握する大切さ

 パプアニューギニア海産には『嫌いな仕事はやってはいけない』というルールがあります。毎月…

#256 退勤5分前に作業終了

 好きな日に連絡無しで働くエビ工場(無断欠勤OK)、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。…

#253 2名退職しました

 好きな日に連絡なしで働くエビ工場(無断欠勤OK)、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗で…

#236 個人面談の重圧を減らす

 好きな日に働くエビ工場・パプアニューギニア海産の武藤北斗です。まず一つだけ告知です。 …

#235 助け合う職場、本当にできてる?

 パプアニューギニア海産の取り組みで断トツに聞こえが悪いのが「助け合わない」ですが、表現…

#231 フリースケジュールはコロナ禍をどう乗り切ったのか

 好きな日に連絡無しで働くフリースケジュールは2013年7月にスタートしました。ということは7年実施したあたりでコロナ騒ぎが始まったことになります。  2020年3月のミーティング動画を観てみると、その頃はまだマスクをするかどうか微妙な時期だったようで、最初はマスクをしているのに「咳が出たらつけます」と言って外してます。笑  そして小学校などの一斉休校があった時期のようで、この動画一つだけでもいろいろあったなと思い出します。  ということで今回はフリースケジュールはコ