購読しませんか？
シェア
こんにちは武藤北斗です。まずは1週間の軽い振り返り。12月は繁忙期で大忙しですがなんと選…
以前は面接結果を翌日に連絡しており、お昼までに連絡がない場合は不採用ですと伝えていまし…
好きな日に連絡なしで働くエビ工場の働き方、経緯、根本にある考えまでが詰まった「生きる職…
私はパプアニューギニア海産に夢や希望を持って入社したわけではなく、毎朝のエビ工場での作…
パプアニューギニア海産には嫌いな仕事はやってはいけないというルールがあリます。毎月アン…
フリースケジュールは好きな日に連絡なしで出勤欠勤し、さらには好きな時間に出勤退勤できま…
好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。 先月末で1名のパートさんが退社することになりました。大阪で再建をはじめてすぐに入社したパートさんなので10年以上勤務して頂きました。働き方のことで言えば、フリースケジュールを始める前からということになります。 8年前から働き方改革を共に進めてきた仲間であり、意見をバンバン言ってくれる方だったのでいろんな話をしたことを思い出します。 退職理由は個人的なことなので触れませんが、新たな門出のよう
3月11日放送のABEMA Prime『ひろゆきさん拡散希望』を見ていただきありがとうございました。…
好きな日に働けるエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。2021年最後は『挨拶』の…
先日報告しましたが第一回『WORK DESIGN AWARD』のグランプリを頂きました。このAWARDは会…
第一回『WORK DESIGN AWARD』（主催：smartHR）のグランプリを頂きました。今まで賞にあまり…
工場で作業する際に私語をどこまでOKにするか。チームでモノづくりをする現場はその線引きが…
パプアニューギニア海産では障害をもっている人が数名働いています。時給は1000円で、障害を…
日本で働き方改革が唱えられてから随分とたちますが一向に進まない気がするのは私だけでしょうか。改革するにあたってのポイントは沢山あると思いますが、完璧を求めあってしまうことがその一因になっている気がします。 決まり事を守ることは大切です。しかし改革の始まりはなんだかうまくいかないものです。そこで完璧を求めすぎると息苦しさを作ってしまったり、新しい発想が生まれてくるのを止めてしまいます。 何度か同じようなことを書いてはいますが、もう一度じっくり書いてみたいと思います。
