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こんにちは武藤北斗です。火曜に早退させてもらい劇団四季の『バケモノの子』を鑑賞。2階の…
以前は面接結果を翌日に連絡しており、お昼までに連絡がない場合は不採用ですと伝えていまし…
パプアニューギニア海産には『嫌いな仕事はやってはいけない』というルールがあります。毎月…
私は自分のことを「一歩間違えれば危ない独裁者」とよく話しています。今はいい方向を向けて…
好きな日に連絡無しで働くエビ工場（無断欠勤OK）、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。…
パートさんが好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表武藤北斗です。 皆さんは従業員がルール違反をしたとき、どう注意するでしょうか。 私はこれまでなるべく本人に口頭で注意してきましたが、それをやめることにしました。今回はそのあたりの心の変化をお話しします。
好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。 私は『…
好きな日に働くエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。以前から「エビフライ屋さ…
パプアニューギニア海産の取り組みで断トツに聞こえが悪いのが「助け合わない」ですが、表現…
フリースケジュールとともに注目いただくのが「嫌いな仕事やってはいけない」ですが、私とし…
パプアニューギニア海産は社員3名、パート従業員22名の小さな会社です。現在障がいを持って…
好きな日に連絡なしで働くエビ工場の働き方、経緯、根本にある考えまでが詰まった「生きる職…
先週に引き続き『がっちりマンデー!!』で反響の多かった内容に関してお答えしていきます。先週は『仲良くなるな』の真意を説明しましたので、今回はもう一つの軸になっていた「助け合わない」を中心に説明していきます。 ・小さい会社だから改革できるのでは？
