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争わない組織が答えだった

『フリースケジュール』『嫌いな仕事作業禁止』など新しい働き方を10年以上続けているパプアニューギニア海産。代表取締役であり工場長でもある武藤北斗が毎週働き方に関して投稿します(た… もっと読む
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#働く

#292 自由より選択肢のある職場がいい

 こんにちは武藤北斗です。まずは6行で今週の出来事。  初めての健康診断。胃カメラの経験…

信用する(第11回有料マガジン限定)

 こんにちは武藤北斗です。月に1回は有料マガジン限定投稿をしなければとちょっと重圧を感じ…

#278 チームに最適な人数の見極め方

 こんにちは武藤北斗です。火曜に早退させてもらい劇団四季の『バケモノの子』を鑑賞。2階の…

#277 昔の自分を隠さないわけ

 こんにちは武藤北斗です。まずは数行今週の出来事。ハローワークでもパート従業員の募集を再…

#272 多様性のある職場とは何だろうか

 こんにちは武藤北斗です。毎年間違いなく悲鳴をあげている12月後半。しかも今年はクリスマス…

#271 勤務時間の定めを2週間毎に変更したわけ

 こんにちは武藤北斗です。まずは1週間の軽い振り返り。12月は繁忙期で大忙しですがなんと選…

#265 退職する従業員からの話をどう聞くか

 こんにちは武藤北斗です。まずは今週のふりかえり。火曜に久しぶりの体調不良、なぜか左の目や肩や頭だけがだるく痛い。来年の劇団四季のチケットを予約。実はミュージカル好きなんです。2階の最前列にしてみましたが1階の奥とどちらがいいのか迷いました。円安が止まらず151円に、輸入業者にとっては本当に死活問題。  それでは今週のnote始まります。 *投稿日から7日間は無料ですが、その後は有料マガジン『争わない組織が答えだった』に移行します。購読者になって頂くと過去の投稿も読み放題

#259 やらない作業も把握する大切さ

 パプアニューギニア海産には『嫌いな仕事はやってはいけない』というルールがあります。毎月…

#254 感謝が経営者を暴走させる

 好きな日に連絡なしで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。  取材や…

#251 なにがおきてもリーダーの責任。ちょっともがき中。

 好きな日に連絡無しで働くエビ工場(無断欠勤OK)・パプアニューギニア海産の武藤北斗です。…

#246 事務所でのあいさつ必要か

 パートさんが好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産の武藤北斗です。 …

#242 障がいを持っている人と働くということ、その後

 先日ご紹介したSさんの試用期間(約1か月)が終了しました。Sさんは知的障がいをもっている…

#239 名前が分からない職場

 好きな日に連絡無しで働くエビ工場、パプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。  私は人…

#238 人間関係グチャグチャな会社が最初に取り組むべきこと

 好きな日に働くエビ工場/パプアニューギニア海産代表の武藤北斗です。  今回は『人間関係がグチャグチャすぎて何から始めればいいのか分からない』そんな悩みを抱える皆さんにむけてお話をします。  まず本日の話しの前提として従業員との対話が必須です。一人一人としっかりと話をしてください。面談の際に気をつけるべきことはこれまでの投稿を参考にしてください。    2013年にフリースケジュールを始めるまで、パプアニューギニア海産の人間関係はグチャグチャでした。お互いの文句を言い