人事は、経営者の意を理解する。
人事は、求人者の意を理解する。
そしてマッチングさせる。
結婚で言えば「仲人」だ。
どちらのことも理解が必要。

必然的に、板挟みになりやすい。
お互いに、直接は言えないから。

いっそ外注はどうか？
人事のうまい組織は、
外の力をうまく活用する。