【社長日報】リモートワークしてる＝最先端の働き方、とは限らない

リモートワークが随分普及してきましたね。いまだに「いやー、御社の働き方は新しい、今どきですね」って言われることもありますが、その一方で「zoomって何？」って聞かれることが減ったな、という感覚値も。いまの世間の流れから、随分「当たり前」になりつつあるんだなと思っています。

そんな中、Tweetでこんな記事をみかけました。

寝て起きたらこの記事に自分でシェアする前からめっちゃスキがついててビックリしました…！

きっとZoomの難点を感じていたり、オンラインで人が出会うことをもっとおもしろくする方法を探していたんだなと思います。https://t.co/cttMYeNmCq

— 黒田悠介💬議論メシ🍚 (@chlorine0528) April 3, 2020

へー！おもしろそう！！いろいろと便利なリモートツールがでてきて、それをいろんな方がどんどん紹介してくれて…。なんだか勝手に嬉しくなります。

「リモートワークしてる」に、あぐらをかかない。

ウチはもうリモートワークを導入して4年になるのかな。いまの基本的なコミュニケーションツールは、ChatWorkとzoom。何不自由なく仕事できています。でもこの「何不自由なく仕事できている」と思ってること自体、良くなかったなと。いまよりもっと良くできないか？と思わなくなった途端に、組織の成長は止まるから。

いま使ってるzoomもChatWorkもSlackも便利。だけど使ってる、リモートワークやってる、だけで満足していたら、いつかうちも「古い体質の会社」になる。どんな些細なことでもいいから、いまよりもっと良くしていこう、っていう目線を忘れないことはとても大切。このRemoもさっそく試してみようかと思っています。

ではまた。