仕事のオファー
有難いことに、来年度の予定が入り始めました。
問い合わせは、25年2月もあったりします。
今年お世話になったひとと
今日は今年お世話になったKさん。
今年は彼女のおかげで自分の研修の幅が広がりました。
彼女は元々は、私の子育て親向けの人気講座〝ママイキ〟の受講生（7年前位に受講してくれた）
そんな彼女から、今年連絡が来たのは年明けだった。
〝コーチ！やっと呼べます！研修に来てください〟
とある区の研修へのオファーでした
人権啓発研修！？
勿論喜んでお引き受けしました。
特に事前の打ち合わせもなく（私に絶大なる信頼を寄せてくれています）私も当たり前に《戦わないコミュニケーション》だと思っていました。
しかーし、よくよく聞くと〝人権啓発研修〟なのだという。
いやいや、私やったことないし😅
〝いや、コーチいつもので大丈夫です〟
いつもと同じ研修
言われた通り〝いつもと同じ〟研修をやりました。
おかげ様で研修は大成功して、なんとすぐに今度は
《マネージメント研修》に呼ばれることに。
勿論この時もまた《いつもと同じ》研修。
すると今度は、そこから伝播して市の局に。
役職の方への《人権啓発研修》に呼ばれることに。
そこでも大変好評で、今度は残りの局の職員全員研修をすることに！
私の研修は広くて深い
局の担当者の方に言われたのは
人権研修、人材育成、コミュニケーション研修、マネジメント研修など様々な捉え方ができる内容で、受講者自身様々な場面で実践できる内容であると思います（引用ここまで）
こんな風に言ってもらうまで、実は自分でもよくわかってなかった😅
チャンスは人づてにやってくる
今年はKさんが企画してくれた研修2本（人権・マネージメント）
そこから伝播して、子育て支援の研修2本
そこから伝播して、市の局全員研修6本
私の研修の幅を広げてくれました。
チャンスは人づてにやってくる！今年はこの言葉の重みを感じる1年でした
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