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1児の母で、フルタイム勤務のワーママ/ 仕事と育児・家事の両立のために工夫中/ 子持ち…

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1児の母で、フルタイム勤務のワーママ/ 仕事と育児・家事の両立のために工夫中/ 子持ちで転職を経験/ 仕事は楽しみ、家事は楽をし、余暇を楽しむ/ 趣味は料理・ピアノ演奏・DIY

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不当解雇かな?と思ったら(経験談)

こんにちは。2020年5月に転職して、同年8月末で解雇となりました。コロナで外出自粛の影響もあり、実際働いた期間は約2ヵ月という短さです。 さて、この解雇通達をされる際「これって不当解雇では?」と疑問に感じました。そのめ解雇通達後どのように行動し、会社と向き合ったかという経験をお伝えしたいと思いました。 (1)解雇通達時の違和感①解雇通達日と解雇日 私が解雇通達を受けたのは8月17日、解雇日は8月28日ということでした。通達から解雇日まで10日ほどしかありません。普通、雇用

    • 30代ママ、子持ちで転職した経験

      こんにちは。毎日雨が続く鬱陶しい季節ですね。さて、私は転職して約1か月が経過しました。まだまだ新しい仕事や生活に慣れるのには時間がかかりそうです。せっかくなので、まだ記憶も新しいうちに私の転職活動について書き留めておきたいと思います。 30代、子持ちというだけで、転職市場からは不利に思えますよね。結果としてめちゃめちゃ落とされました。おそらく、100社はうけたのではないでしょうか(笑)でも、ご縁がある会社があったおかげでこうして転職することができております。 夫の転勤に伴

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