「よくわからないんですけど」シリーズ：①従業員から妊娠の報告

★従業員さんから「妊娠しました」ってご報告があったら

まずはお祝いのおことばをかけたいですよね。

「おめでとう」「よかったね」

そこからです。

「育休取れますか？」　って聞かれて、

社長として
なんて言ったらいいんだっけ？え？

という状態になったときはご相談ください。⇒　ひらの社労士事務所

東京世田谷社労士働きやすい職場づくり気軽に相談ひらの社会保険労務士事務所

　
下記サイトで産前休業開始日と産後休業終了予定日を確認できます。

https://www.bosei-navi.mhlw.go.jp/leave/

「ご出産予定日」＝「出産日」となることは
あまりないと思いますので、
実出産日が確定しないと「産後休業終了日」は確実にズレます。

・従業員から妊娠の報告　←いまコレ
・妊娠から産休まで
・産休に入ってからご出産
・ご出産後８週間の産後休業からの育休
・保活
・お子さんが１歳までの育休
・保育園に入れなかった場合の育休延長関係
・保育園に入れてからの職場復帰
・職場復帰後の勤務時間
・産前と育休後のお給料額の差による社会保険料等級変更
・産前の社会保険料の等級をお子さん３歳まで引き継げること