おはようございます。

【note川柳】

テレワーク実施回数目的化

※「働き方改革」を真剣に考えるチャンスなのに「テレワーク」という一つの手段が目的化していませんか？

手段が目的化してしまうと効率も上がらず働き方改革に効果のないブームで終わってしまいますよ⁉今がチャンス！