【お店選び】働いてはいけない！危ないお店の特徴とは…？
こんにちは！
ひめらいふの管理人です^^
いつもnoteをご覧頂き、ありがとうございます♬
本日は、
【働いてはいけないお店の特徴】
についてお話します。
働きやすいお店で働く、というのはとても重要です！
今のお店は、あなたにとって働きやすいお店でしょうか？
ぜひ参考にしてみてくださいね♬
その①【やたらと絡んでくるスタッフ】
最近は、面接の応募から出勤の管理まで、全てLINEで済ませられる店舗がほとんどだと思います。
実際に私も、LINEで面接の日程、シフト、ご予約まで全部やり取りしていました。
しかし、お店が私たちのLINEアカウントを知っている、ということは…
スタッフ個人から、LINEが送られてくる可能性も…！
私も実際にありました…
その内容は、
『他のコと違って、特別にかわいいから…惚れちゃったよ、付き合ってほしいな♥︎』
『◯◯◯ちゃん、かわいいよね！今度プライベートでご飯行こうよ！』
『◯◯◯ちゃん、休みの日にデートしよ♥︎』
『困った事があったら、オレに言ってね！特別に対応するよ！』
などなど…
これは、いわゆる【色管理】です。
スタッフと関係を持つ事によって、女の子を辞めさせないようにすること。
こういうことをやる店舗は、すぐに辞めた方がいいです！
このようなスタッフは既婚者関係なく、管理の為には甘い言葉をささやいて女の子を束縛しようとする悪魔そのもの…
絶対に相手にしてはいけません！
その②【面接時と報酬が違うお店】
色々なお店の広告を見て、いざ応募！
そして面接をしてみると…あれ？
広告と全然違う！！
ってこと、ありませんでしたか？
【入店特典10万円！】
【片番5万円保証！】
などなど、よく見かけませんか？
そしていざ、面接に行ってみると…
全員がもらえる訳ではない！
しかも、もらえない可能性の方が高い！！
これは【誇大広告】ですよね。
こうでもしないと、女の子が確保出来ないお店…ということ。
【誇大広告】なら、まだどんな店舗でもやりうる手段ではありますが、問題はここから。
面接時、きちんと報酬について話を聞きましょう！
・基本バックはいくらか。
・雑費はどのように引かれるのか。
・指名数によってバック率が変わるのか。
などなど、面接時に出される資料があれば、全てに目を通しましょう。
できれば、写真をとっても良いか聞いてみましょう。
バック率をごまかす店舗は、ここで写真は撮らせないようにするはずです。
まともな店舗なら、写真をとってもかまいませんよ、と言ってくれます。
写真に撮れなくても、メモはしっかりと取り、その後体験入店の時にバック率を確認するのも良いですよ！
もし、メモを取らせる事もしぶる店舗だと、怪しさが抜群に高いので…
面接の時点でお断りするのもアリだと思います。
きちんと女の子にとって、安心できるお店で働くのが一番ですからね^^♪
その③【罰金があるお店】
これも面接時に見極める項目です。
罰金制度があるお店には、絶対に入店しないこと！
例えば…
・写メ日記を1日◯回以上投稿しないと罰金
・当日欠勤は罰金
など、何かにつけて報酬を減らそうとする店舗は絶対に入店しては行けません！
こういう店舗に入店してしまっては、せっかく働いたとしても、色々な理由をつけて罰金をしようと企んできます。
【罰金は法律違反では？】
と思う人もいるかもしれませんが、それが罠。
風俗業は《業務委託契約》となるため、雇用関係ではないのです。
そのため、労働基準法に該当しない働き方となる為、罰金が法律違反ではなくなってしまうのです！
どうしても調子が悪いときや、急な不整出血が出てしまった時など、安心してお休みを頂けるお店でなくては、長く働けないですよね？
女の子を第一に考えてくれて、サポートしてくれるお店の方が、お金も稼ぎやすいです！
安心してお金を稼げるお店選びをしましょうね♪
最後に
ここまで読んで頂き、ありがとうございます♪
弊社は、稼ぎたい女の子の為になる内容をまとめています。
ぜひ、お役に立ててくださいね♪
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おかげさまで、たくさんの方に読まれています^^♪
本当にありがとうございます！
一人でも多く、ご指名を増やせる内容となっておりますので、ぜひ目を通してこれからのお仕事に役立ててくださいね！
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また、ご質問等は弊社のLINEでいつでも受け付けております^^
皆様のお悩み、ぜひ聞かせてくださいね！
では、本日はここまで。
今日も元氣にお仕事いってらっしゃいませ♪
ひめらいふ 管理人 夏川あみな
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