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SCRUM HUMAN POWER 人材育成

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スクラムヒューマンパワー 代表日原達仁の人材育成論を集めました。
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2022年1月の記事一覧

共存共栄に相応しいリーダーとは

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

スクラムヒューマンパワーの「雇用の創造」とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

義は利の本なり

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

SWOT分析から見えてくる人材サービス・スクラムヒューマンパワーの役割と責任

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

「SWOT分析とは」あなたの組織の問題を分析してみませんか?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

天職と感じる瞬間とは?

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

転職・適職・天職

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 スクラムヒューマンパワーは、 あなたにとっての「天職」探しをサポートいたします! 「天職」さえ見つかれば、朝起きた瞬間から憂鬱な気持ちではなく、 ワクワク楽しい気持ちで仕事に携わることができますね! 昨日、高校3年間ラグビーを続けた方から 将来についてのお話を伺いました。 「山梨の農業大学に進学し、卒業後は実家の農家を継ぎます!」と、 シンプルに力強く未来を

トンガ人選手との絆

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

フォア・ザ・チーム

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

最大の学びは未知の課題への取り組みにあり!

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

ビジョナリーカンパニー スクラムヒューマンパワーver.2022

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

+10

スクラムヒューマンパワー 年頭経営方針説明会を開催いたしました!

岩出イズムに学ぶ

こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、…

圧倒的No.1企業が存続する!

圧倒的No.1企業が存続する! こんにちは。 スクラムヒューマンパワー代表 日原 達仁です。 私の記事を読んでいただいて、ありがとうございます。 スクラムヒューマンパワーでは、去年9月から 全く進まない案件を抱えています。 ある商社から商品の販売を依頼され、 見込み客を見つけるなど準備を進めていたのですが、 商社自身のお家事情により話が2転3転しています。 あまりの進捗の遅さに、少し呆れてしまうくらいです。 大企業が強い会社なのでしょうか? それとも、中小企業が弱い会