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うつ病

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うつ病の体験記
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#ハローワーク

退職後に必要な手続き(うつ病などの持病を持っている場合)

退職後に必要な手続き(うつ病などの持病を持っている場合)

私は昨年度末で勤めていたクリニックを退職しました。

42歳で2度目のうつ病が主な原因でした。

この先には不安しかありませんが、退職後に手続きを行うことで300日間の失業保険(以下、基本手当)を受給できることになりました。

将来のことを考える上で非常に助かります。

健康な方が自己都合で退職した場合、

基本手当は90〜150日の給付

しかも給付制限(待機期間)が90日あるものです。

ここ

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