元リクパパ就活 回答集「こんにちは。いつも拝見させていただいております。内定承諾に関して悩んでおり質問させていただきました」

Q,こんにちは。いつも拝見させていただいております。内定承諾に関して悩んでおり質問させていただきました。

現在内々定を2社頂いています。
①第3志望群で何となく受けてみた業界、大企業、「納得いくまで就活続けてください」と言ってくださっている
②第2志望群でずっと志望していた業界、ベンチャー、内定承諾は6月いっぱいまでにしなければいけないという状況です。

また、今後第1志望群の大企業の最終面接が6月末に控えています。おそらく結果は7月に入ってから来ると思われます。

現在内々定を頂いている2社のうち、志望度は②の方が高いので今後の面接がダメだった場合入社したいと思っています。しかし、今後の面接の結果を待っていると内定承諾の期限が過ぎてしまいます…②に提出する書面に「今後内定を辞退しません」という表記があったため、辞退する可能性を残して承諾するのは駄目だと思うのですが…

行きたい気持ちは本当なので、その企業に承諾書を提出しても大丈夫でしょうか？内定0の状態で残り少ない面接に臨むのは不安なので、自己中心的な考えですが頭を抱えています。。

A,質問ありがとうございます。
難しい質問だったので元同期にも意見を聞いておりました。
時間がかかってしまってごめんなさいね。

内定同意書に関しては法的な拘束力はない、というのはネットにも書いてありますが、それでは企業様に迷惑が掛かってしまいます。
確かに企業側は一律に6月中としたいとことろではあると思いますが、あなたが正直に伝えれば待ってくれる場合もあると思います。
人事の方も上から言われているでしょうし、早く就活の時期を終わらせたい気持ちもあると思います。
ですが、そこは学生の将来を案じて、あなたの希望を叶えて少し待ってもらうように交渉するのが最善ではないか、との結論に至りました。
企業とはいえ、中にいるのは普通の人間です。

電話をして直接会いに行き、事情を正直に説明して、「じゃあうちに本気で入る気はないんだね！？」なんてつぶしにかかってくるようなところはこっちから切ってやりましょう。入社しても同じように何かあるごとにそうやって詰めてくる、ということです。

逆に今回のことで、その企業の柔軟性、余裕を見てやりましょう。それくらいないとあなたの人生を賭ける価値はありません。

あなたの決断と行動を、陰ながら応援していますよ。
これからさらに暑くなります。体に気を付けて下さいね。
頑張って下さい。

元リクパパ