仕事が向いているか向いていないかを見分ける方法

その仕事が向いてるのか、向いてないのかを見分けるのはすごく難しいと思います。ましてや自分自身のこととなればその判断はより一層難しくなるでしょう。自分が向いていないなんて思いたくないですから。

じゃあどうやって見分ければ良いのかというと期間を設けてしまうのです。
具体的には、設けた期間内にプロモーションできれば「向いている」と判断して継続する。プロモーションしなければ「向いてない」と判断して損切り、つまり転職/異動を考えるのです。

プロモーションは客観評価ですし、期日決めふのでダラダラ続けることもない。

私は今のプロジェクトに入り2年経っても、今の職位のままであれば辞めるかプロジェクト異動すると決めています。

そして、プロモーションしなかったとなってから転職/異動を考えているようでは遅いので、現段階から保険として新しいスキルも平行して学んでおります。

皆さんも是非参考にしてみてください。