「圧巻の伴走型キャリア支援」座間 智也コーチにインタビュー
座間智也コーチにインタビューを実施致しました。
キャリアコーチと出会えるスキルシェアサービス『coachee』
ひでちかです。
coacheeに関しては、下記note記事を御覧ください。
転職相談はしたいけど、身近な人に相談できる人がいない。でも、今すぐ転職するかはわからないから誰に相談して良いかわからない。
その時々によって、適切な相談相手は変わります。
まだ具体的な相談内容が定まっていない人はキャリアコーチングという手段を選ぶ人が増えています。
今回は圧倒的な質で支援する転職エージェント『Izul』に所属され、個人としてもご活躍されている座間コーチに、キャリア相談サービスにおける想いについて、伺いました。
コーチのプロフィール詳細画面はコチラ↓
「圧巻の伴走型キャリア支援」
自己紹介をお願い致します。
座間コーチ：座間 智也と申します。年齢は32歳。現在は転職エージェント（株式会社Izul）に務めております。副業として、個人向けのコーチング講座を提供しながら、美容室の経営コンサルティングも行っています。略歴としては、原宿の美容室で2年半、子供向けのスポーツスクールで4年、スポーツ人材に特化した人材紹介会社にて5年働き、現在に至ります。
プロフィールタイトル『「圧巻の伴走型キャリア支援」』について内容の詳細を教えて下さい。
座間コーチ：相談者が良い人生を送るための1つの選択肢としてキャリアがあってほしい、と思っているので、徹底的に相談者に伴走し、相談者の気持ちを尊重しながら、良いキャリアを創る助けになればと考えております。そのために多くの時間を使って、徹底的に考えを具体化、言語化していくので、上記のようなタイトルを設定させていただきました。
キャリア相談サービスにてできることについて教えて下さい。
座間コーチ：
・徹底的な自己分析によるキャリア形成アドバイス
・仕事の棚卸しによる、強みの磨き込み
・コーチングを活かした「ありたい姿」の言語化
を主に行います。
徹底的な自己分析によるキャリ形成アドバイスに関しては、過去の意思決定や、過去どんな出来事、感情があったかによって、現在の自分ができていると思うので、その過去を徹底的に掘り下げていきます。そこから意思決定の基準や、今どんな力が必要なのか、どういう状況であれば強みが発揮できるのかを、自己分析を通じてキャリア形成のアドバイスに繋げていきます。
仕事の棚卸しによる、強みの磨き込みに関しては、仕事や幼少期、学生時代の成功体験が、何故できたのか？何が要因で強みとなったのか？を定量的、かつ言語化し、きちんと相手に伝えていけるようにします。面接対策をするにも、自身で理由がわからないと説明できないと思うので、個人的には面接対策と同じくらい重要なフェーズだと思っています。
コーチングを活かした「ありたい姿」の言語化に関しては、抽象度の高い目標設定をするために” ありたい姿 “ を設定していきます。やりたいことがわからない、今後の方向性に悩む若年層の方は多いと思うので、具体的ではなく、抽象度の高い目標設定をすることで、【やりたいこと】が明確になったときに、チャレンジできるスキル、キャリアを得ている状態がキャリア形成において重要だと考えているからです。
コーチングはアドバイスをするのではなく、いかにエフィカシー（自己効力感）を高めてあげられるかがキーだと思っているので、あくまでやるのは相談者、徹底的に伴走するためにも相談者が走れる状態のマインドセットするためにも必要だと考えています。
転職エージェントを利用する方の中には【すぐには考えていないんですが・・・】という方もいます。申し訳なさそうに相談いただくケースも多いので、今回『coachee』を使って、気軽にキャリアの相談、壁打ちがの相手になれればと思いました。
今までの相談での実績があれば教えて下さい。
座間コーチ：一人目は、転職しようと悩んでいて、でも自分が変わらなきゃいけないかもしれない。という危機感を持って、コーチングを受けてくださった方がいらっしゃいました。その方は、最終的には転職せずに、現職にてキャリアアップをする方向性となりました。
当初の悩みは、自分がどれだけ頑張っても周りから認めてもらえていないのでは？評価を受けて無いのでは？というものでした。
評価を頂ける会社に転職するにしても、自分に自信がない状態です。セッションの中で、『1番認めてもらいたい人は誰でしょうか？』とお聞きした時に、最終的に『自分』とという話になりました。それであれば、『自分自身をちゃんと応援できるような自分になれれば、いい結果に繋がってくるんじゃないか。』という話をして、3ヶ月コーチングで伴走させていただくことになりました。
コーチングが終わり半年後に、エリアマネージャーへ昇格。現職できちんとキャリアを築けていらっしゃいます。嬉しいですね。
座間コーチ：もう1人は、転職2ヶ月目で前職とのギャップに困っている方でした。
シングルマザーとして仕事と家事育児を両立していたのですが、『子供に対して価値を与えられてないんじゃないか？』『良い環境で教育できてないんじゃないか。苦労をかけてるんじゃないか。』という思いがかなり強い方で、でも実際には、収入もあり、休日はお子さんと過ごす時間も多く、客観的に見たらそんなことはないと感じる状況でした。本人としては、自身のお母さんが専業主婦でずっと近くにいてくれた過去の経験から、自身のお母さん以上のことが出来ていないんじゃないか？という自分への劣等感みたいなものが強かったようでした。
そこで『子供にストレートに聞いてみるのはいかかですか？』という話をしました。
『お母さんといて幸せ？』や、『お母さんといて楽しい？』と聞いて、子供が楽しいというのであれば、それで良いのでは？と。最終的には『すごくお母さんのことが好きで、お母さんといて幸せ』という言葉を4歳のお子さんが言ってくれたみたいです。
自分自身で思い込んでいたけれど、子供が十分幸せだったら、私も仕事頑張ります、と考えが変わり、現職継続で頑張ることになりました。そこから一年後に職場の方と再婚、お子さんと新しい旦那さんとともに幸せに生活しているとのことです。
キャリア相談サービスだからこそ、相談者にできることとは何なのでしょうか。
座間コーチ：友達でも上司でも親でもない、第三者だから気付けることがあるのかな、と思います。そして、相手の気づかないことに気づいてあげることがコーチング・キャリア支援の重要なところだとも思っています。昔からの相談者を知っているわけでもなくて、今の姿を見た状態で深堀りしてヒアリングや情報提供をするので、第三者の目線で気づかないことに気づいてあげることが、コーチング型のキャリア支援で僕のできることだと感じます。
どのような思いでキャリア相談をされているか教えてくだい。
座間コーチ：20～30社程度一度に求人を出されてどれが良いですか？と提示された場合、勤務時間・休日・給料・勤務地等の条件マッチになってしまうことが多いと思っています。条件マッチが悪いとは思いませんが、中長期的にキャリアを創る意識がないと「キャリア貯金」が貯まらずに将来的に苦しくなる方も一定いると感じます。転職エージェントは候補者の応募数がKPI になっているケースも多いので、少し違う角度から相談に乗り、転職を目的ではなく、キャリアを創る支援ができればと・・・という思いで相談をお受けしています。
キャリア形成でのポイントはありますか？
座間コーチ：過去の経験がどう現在までのキャリアに繋がっているのか、を初見の方にもわかりやすく伝えられる状態であれば、理想だと思います。
例えば私であれば、美容師になった理由は高校3年生のときにあるJリーグチームの練習に参加、当時日本代表の選手と競り合った際に10m飛ばされました。そのときに「プロにはなれない」と悟りました。
高卒でJリーガーになるような友人にどうしたら勝てるのか？年功序列は一切なく、結果がダイレクトに返ってくる仕事は？直感的に美容師になろうと思い、やるからには業界のトップを目指すべく東京の美容学校を卒業後、原宿の美容室に就職しました。2社目の子ども向けスポーツスクール、3社目のスポーツ人材に特化した人材紹介会社、現職のIzul と上記同様選んだ理由は明確で、一見バラバラなキャリアですが、理由を話すとある程度納得いただけます。
ちなみにIzul に入社する際の転職活動もユニコーン企業からスタートアップまで6社選考を受けましたが、全ての企業から内定をいただきました。専門卒の私でもある程度評価いただけたのは、歩んできたキャリアの理由が結果的に明確だったからだと思うので、全体像を描ける、話せるようなキャリアを形成するのは大切なポイントだと思います。
coacheeサイトについて感想、フィードバックをお聞かせ下さい。
座間コーチ：有料キャリア相談、キャリアコーチングサービスはたくさんあると思いますが、『coachee』のように手軽な金額設定で、気軽にまず話を聞ける、という点は、すごく良いサービスだなと思います。
これからサービスを広げるためにも、登録しているコーチの皆さんと、このサービスを利用しようと思っている方達が、みんなで協力し、サービスを利用して良かったと感じてくれた相談者を増やし、最終的にサービスが広がっていけば嬉しいです。
最後に、相談者へ一言お願い致します。
座間コーチ：少し変わった経歴ですが、悩んでいる方の力になれたら嬉しいです。お気軽にご相談ください！
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座間コーチは転職エージェント『Izul』に所属されています。また、副業にてコミュニケーションを学ぶことを前提にしたコーチングサービスを提供されています。ご興味が有る方は、是非twitter座間 智也@キャリア支援×コーチング（TCS認定コーチ）へお声をかけていただければ幸いです。
座間コーチのプランはコチラ↓
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