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チーム・組織にコーチングを活かす

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本

チームや組織に影響を及ぼす「対話」とは、具体的にどのようなものでしょうか。書籍『新コーチングが人を活かす』から、その視点と事例をご紹介します。

運営しているクリエイター: 株式会社コーチ・エィ Hello, Coaching!編集部

キーパーソンとの対話が対話の文化を創り出す

先日、ある金融会社の事業部長から、次のように聞かれました。「コーチングを受けて、自分は…

株式会社コーチ・エィ Hello, Coaching!編集部

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「お互いの違い」を顕在化させ「新たな洞察」を手にする

組織、チームの中には、いろいろな種類のコミュニケーションが存在しています。どちらが正し…

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