巨人の連敗に考えるチームの役割

昨日のことだが、歴史的なことが起こった。

読売ジャイアンツ（巨人）が球団始まって以来初めての１３連敗を記録したのだ。

巨人といえば、言わずと知れた強豪チームで、所属する選手も名の知れた人が多い。

昨日（６月８日）の試合では、西部ライオンズ　13-2　巨人　という大差をつけられての惨敗。

わたしは野球に詳しくないので、戦略的なことはわからない。

だが、昨日の試合で巨人ベンチを見ていて、とても違和感を感じた。

それは、大多数の選手が声をあげて仲間を鼓舞していないのだ。

野球もそうだが、チームでなにかをするとき、その場の空気をどのように作るかによって、のちの成果が大きく異なる。

例えば、会社で３人のチームを組みプロジェクトをすることになった。

その中の１人が傲慢な対応をする奴がいて、話し合いを行う際も空気が悪い。

そんな状況で実行されたプロジェクトがうまくいくか？

いや、まず間違いなくうまくいかない。

誰かと目標に向かって進もうとするとき、その場の空気は、重りになることもあれば希望だってなり得る。

今日からの日ハム３連戦、巨人がどのようにシフトチェンジをし、本来の空気を作ることができるかが重要になってくる。