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異なる視点から物事を捉える思考法の養成方法



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こんにちは

皆さんが、提案やアイディアを出す際に、

「これは少し偏見があるのでは?」
「視野が狭まっているようだ」

というフィードバックを受けたことはありますか?

アイディアには溢れているけれど、思考がぶれてしまうことがあります。

この記事では、そういった時に役立つ
異なる角度からアイディアを練る」ための
実践的な方法をご紹介します。

それは、【他人の視点を借りて考える】というアプローチです。

他人の視点を借りて考えるとは?

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他人の視点で考えるというのは、
「もし、●●がこの状況であればどう思うだろう?」と
別の人物になりきって考えることを意味します。

その価値は、他人の視点から物事を考えることで、自分では気づかなかった
新たな発見や見方を得ることができるためです。

例えば、新入社員歓迎のイベントを企画する際に考えてみましょう。

【自分】
自分はボウリングが好きなので、ボウリング大会をしよう!

これでは、自分の好みに偏った考え方です。
「他人の視点を借りて考える」を実践すると、以下のようになります。

【自分】
ボウリング大会を考えた

【部長Aさん】
部長の視点から見ると、どうだろう?
→ボウリングは時間がかかり、みんなが揃わないと開始できない。
→業務に影響があるかもしれない。

【女性社員Bさん】
彼女の立場ならどう思うだろう?
→ボウリングでは、力の違いが直接影響する。
→競争が前面に出るイベントは楽しめないかもしれない。

このように、「●●はどう感じるか」と想像することで、
考え方が大きく広がります。

すぐに始められるアクションプラン

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今日のポイント →  他人の視点で考えること

例えば、連休に近しい友人3人との小旅行を計画する際に、
この「他人の視点で考える」方法を意識してみてください。

それでは、素晴らしい一日をお過ごしください。

 

▼参考書籍▼

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ひきたよしあき著
『博報堂スピーチライターが教える 5日間で言葉が
「思いつかない」「まとまらない」「伝わらない」がなくなる本』



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