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『40代の中間管理職の生き方』ソフト老害とは呼ばせない!中間管理職のための会社の歩き方

愚痴と不平不満の違い。聞き分け方と重要な点について

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できない部下に時間をかけない

生徒の授業態度をどう考えているのかと、管理職に問われた。道は二つある。ひとつは生徒を締め上げる道。もうひとつは授業を改善する道。管理職の望みはどちらかわからないが、少なくとも授業改善を指導するべきは管理職。新刊を読んで欲しい。心から。

新年度のはじまりの日に(4/1(月))