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とてもありがたいことに、仕事は完全フレックスで、当日の急な遅刻も連絡さえすれば問題なしとなっている。 息子の行きしぶり、私の生理痛で今週2回も遅刻。制度としてOKなのに、「遅刻しちゃダメ」という気持ちが強すぎて、連絡した後もモヤモヤしてしまう。これも私の「べき思考」の残像。

2022年 5月17日 積み上げ

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フレックス制なら始業・就業時間は労働者の自由のはず