部下が無我夢中で仕事ができる環境を作るための１つのステップとして、「ベイビー・ステップ」を用意することです。最初の一歩を踏み出し、課題をクリアすることで、仕事へのフロー度が上がります。注意点は、能力水準に見合った仕事や課題にチャレンジすることが、良い方法です