セゾンの未来会議

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【カテノート】＃１　新たな人事制度の魅力！～「チャレンジ休職」＆「グッドライフ休暇・休職」～

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カテノートへようこそ！異文化の視点から見たセゾンの魅力

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スタートアップカンファレンスIVS2024 KYOTO体験レポート

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テクノロジーセンター公式ブログ「内製開発戦記note」開設のお知らせ

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11日前

お月玉　〜内製開発の挑戦と学び〜

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10日前

【SDGsイベントレポート】シンガポール発インパクト投資について社内セッションを開催

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能登半島地震～ニトリと協同支援「仮設住宅へ生活必需品の寄贈」を開始

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リアルな現場で学ぶ！シンガポールでのグローバルトレーニー体験

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【オープン社内報】SAISONIST（セゾニスト）＃4　森田 ゆかり

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【グループで創るミライ/Fintertech株式会社】大切なものを守りたい！～応援のチカラで被災地における女性を支援～

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5か月前

「全員活躍を考えよう！」DE＆I全社イベントを初開催した想い

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5か月前

「百聞は一見に如かず」インド出張を通じた学び

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4か月前

女性の未来を守る！予防医療とキャリア支援の新プロジェクト

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3か月前

【クレディセゾンのDX】2 年連続で「DX 銘柄」に選定！全社員で目指すデジタル化

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3か月前

更なるグローバル企業になるために、インドに足を運んだからこそ感じたこと

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【オープン社内報】SAISONIST（セゾニスト）＃2 八木 舞子さん

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海外赴任3ヵ国目！成長大国インドで働く魅力とは

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子どもも大切なステークホルダーのひとり。会社に招待して、親のしごとを応援してもらおう！

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活力を高め幸せな組織文化を創造しよう！「セゾン・レジリエンス」を開催

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私たちの「未来のデータサイエンティスト」育成に向けた取り組み

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「海外で働くってどういうこと？」次世代を担う高校生に向けた授業をシンガポールオフィスで実施しました！

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インドからシンガポールへ赴任！新たにインパクト投融資へチャレンジ

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全国各地域のよさを、もっと広めていきたい！「セゾンのふるさと納税」立ち上げメンバー鈴木が語る各地域への想い

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【オープン社内報】SAISONIST（セゾニスト）♯1 島野 絵理香さん

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海外赴任4年目、事業を通じて見えたインドネシアの魅力

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【クレディセゾンのDX】DX銘柄2023に選定！私たちがDXを推進する理由

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【クレディセゾンのDX】安全・安心なキャッシュレス社会を作るために

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広報室タムラのドタバタ新発見＃8 サッカー日本代表とともに成長する企業へ

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インド出張へ、対話集会に参加して見えたこと

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【パートナーインタビュー】DATAFLUCT吉岡さん：カーボンニュートラルな明日をつくる

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東阪2,000人が在籍する社員食堂を新たな交流拠点にリニューアル！

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広報室タムラのドタバタ新発見#7　Pay it Forward Project始動！

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カード利用を通じて赤城自然園の環境保全活動に参加できるサービスへ！

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東京で「Saison Globaⅼ Summit」開催！

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広報室タムラのドタバタ新発見！＃６　赤城自然園に行ってきました！

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「お互いを認め合い、活かし合う」組織へ。考え抜くことが「当たり前」の環境を作りたい 【サステナビリティ推進委員会　DE&I推進WG編】

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誰もがシチズンディベロッパーに？！未体験のノーコード・ローコード開発に役員がチャレンジ！推進役のメンバー「ノーコーダーズ」にインタビュー

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「大切な人」の未来のために、今私たちが取り組むこと。【サステナビリティ推進委員会　気候変動戦略推進WG編】

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【社内イベントレポート】インパクト投資チームが来日！プロフェッショナルによる社員向けセッションを開催

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オリジナルクレジットカードをデザインしよう！ららぽーと豊洲店のチャレンジ

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広報室タムラのドタバタ新発見！#2 セゾンのふるさと納税

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広報室タムラのドタバタ新発見！#1

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「素直に、サッカーってすごいな。」 親子が笑顔に変わる瞬間

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気持ちに素直に、自分から飛び込んでみる。

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【前編】国境を越えて強くつながってゆく、あらゆるボーダーを超えた一つのチームに

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【後編】国境を越えて強くつながってゆく、あらゆるボーダーを超えた一つのチームに

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