開発ポイントの見積もりは、結果がでった時にいつもいろんな溜息を聞こえる、笑た。

”なぜ「キャリアは自己責任」と一見突き放すような方針なのか。 それは、自主性を伴った学習でなければ、僕らの仕事（変革プロジェクトをファシリテートすること）には役に立たないからだ。” https://blogs.itmedia.co.jp/magic/2014/04/post-111c.html

禮拜一總是很難提起工作的動力~ 我這次花了1小時就克服了: 家人的問候、伸展運動、 一湯匙的橄欖油、一杯白開水、 一分鐘的本日工作計劃 一小步小步地打開自己動力的開關，但同時對自己溫柔「努力不起來也沒有關係」。

A:インターネットで「お手すき」に切れてる人も見かけますね。 B:「時間は意図的に作らねえと手はあかねえんだよ」って切れてる発言をたまに見かけるｗ 。 A: なるはやでお手すきでよしなにお願いしますって言ったら爆ギレされるのかな？ B: 俺がいつも暇だってことか！？

"いきなりデザイン組織云々の話を全体に広げて組織変えていくっていうのは非現実的とは思ってますが、まず当事者のデザイナーたちとしてはこうなりたいっていう北極星みたいなものは少なくとも欲しいなと思いまして、小さく話を広げていきたいです" 我今天的職場日文就是他了

"全体的に見やすくてカンペキだと思います(ベタ褒め" 同事給我的回饋, 真的是在充滿正面能量的團隊工作... "べた褒めビンゴ " 找到有趣的資料 (http://usasin77.sakura.ne.jp/beautystyle.sakura.ne.jp/2019/01/10/post-3052/)