採用関連情報

富士通人事の新人2名にルーレット・トークで迫る! 「初任給なにに使った?」「ぶっちゃけ先輩社員はどう?」

富士通人事の新人2名にルーレット・トークで迫る! 「初任給なにに使った?」「ぶっちゃけ先輩社員はどう?」

新人プロフィール ★樫本さん(画像左)プロフィール  2021年4月入社。兵庫県出身。リーダーシップを発揮し、仕事を素早く確実にこなす一方、電子レンジと炊飯器はまだ一人暮らしの家にはない。トレーナー(三上)とはドラクエとボードゲームの話で盛り上がる。 ★指宿さん(画像右)プロフィール  2021年4月入社。兵庫県出身。富士通チアリーダー部 フロンティアレッツ所属。仕事とチアに情熱をそそぐ、品行方正ガール。世界で一番グミが好き。トレーナー(川田)とはシナモロールとディズニーの

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周りに合わせすぎなくて大丈夫!!!「強みから探す就活」とは。

周りに合わせすぎなくて大丈夫!!!「強みから探す就活」とは。

富士通「新入社員人事」の就職体験記 〜2021年4月に新卒で入社して、人事職に配属になった社員にnoteを書いてもらいました。就職活動を振り返って、学生の皆さんにヒントや勇気を与えるための記事をアップしていきます。今回は、「自分の強みから探す就活」に特化して、チアリーダー採用で入社した指宿さんに、その経緯をまとめてもらいました。 こんにちは!2021卒の指宿と申します。 私はチアリーダー採用によって、今年の4月に富士通株式会社に入社し、人事部に配属されて現在はグループ採

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自分を知る鍵は他人にあり!!「他己分析」してみませんか?

自分を知る鍵は他人にあり!!「他己分析」してみませんか?

富士通「新入社員人事」の就職体験記 〜2021年4月に新卒で入社して、人事職に配属になった社員にnoteを書いてもらいました。就職活動を振り返って、学生の皆さんにヒントや勇気を与えるための記事をアップしていきます。今回は、「他己分析」を徹底的に行い、自分の「らしさ」や「強み」を見出した樫本さんに、その手法をまとめてもらいました。 0.自己紹介皆さん、こんにちは!初めまして、富士通株式会社の樫本です! 冒頭の写真は、タイのアユタヤでのゾウとのツーショットです。ゾウの目が据わ

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「やりたいことが定まらない」就活からは、「目的」と「手段」を考えれば脱却できる

「やりたいことが定まらない」就活からは、「目的」と「手段」を考えれば脱却できる

富士通「新入社員人事」の就職体験記 〜2021年4月に新卒で入社して、人事職に配属になった社員にnoteを書いてもらいました。就職活動を振り返って、学生の皆さんにヒントや勇気を与えるための記事をアップしていきます。今回は、やりたいことが多すぎて、絞ることができなかった石川さんに、その整理の方法についてまとめてもらいました。 はじめまして。2021年入社の石川です。 私は富士通株式会社で人事職として働き始めました。 やりたいことが定まらなかった私が富士通、人事職を目指すよう

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就活よりも部活を優先!出遅れから巻き返した「追い込み型」就活とは? 【新人人事の就活体験記】

就活よりも部活を優先!出遅れから巻き返した「追い込み型」就活とは? 【新人人事の就活体験記】

富士通「新入社員人事」の就職体験記 〜2021年4月に新卒で入社して、人事職に配属になった社員にnoteを書いてもらいました。就職活動を振り返って、学生の皆さんにヒントや勇気を与えるための記事をアップしていきます。今回は、部活動一色で、就活に出遅れた小島さんに、そこからの追い込みについてまとめてもらいました。 はじめまして。今年の4月、富士通株式会社に入社した小島です。 簡単に自己紹介すると、小学生の時から野球を始め、大学では準硬式野球部に所属していました。入社後は人事部

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マンガの美少女キャラクターが不採用の理由を教えてくれた。そして、僕は復活した。

マンガの美少女キャラクターが不採用の理由を教えてくれた。そして、僕は復活した。

【内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者(入社者)が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。最後になる第13回は、IoT・ネットワーク関連の企業に就職した安部さんに書いてもらいました。あるマンガのキャラクターとの出会いが、就職活動の転機になったそうです。 はじめまして。運良く富士通グループに内定を頂いて、現在就業中の2021年卒の安部です。 オタクの沼で溺死している僕が慢心しすぎた結果、ちょっと大変な就活になってしまったお話です。 これ

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自分の直した方がいいところを人事に直接聞く。そこから就活の快進撃が始まった。

自分の直した方がいいところを人事に直接聞く。そこから就活の快進撃が始まった。

【内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者(入社者)が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。第12回は、心理学科卒でSEとしての内定を獲得した上原さんに書いてもらいました。失敗から這い上がってきたプロセスからは、学べることが多くあると思います。 はじめまして。2021年卒業の上原です。 私は地元の富士通グループ企業でSEとして働き始めました。 今回、私にとって戸惑い尽くしの就活体験について書いていこうと思います。 【はじめてのリモート面

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【実録】内定6社、面接通過率100%を導いた6つの準備

【実録】内定6社、面接通過率100%を導いた6つの準備

【内定者の就職体験記 特集】富士通グループ合同採用の2021年卒内定者(入社者)が、就職活動の体験談やノウハウを語る連載です。第11回は、インストラクターやデザイナーとして内定を獲得した、羽賀さんに書いてもらいました。なんと、全ての面接を通過したそう。そのための準備をまとめてくれました。 こんにちは、2021年卒の羽賀です。 富士通グループからデザイナー職やインストラクター職として内定をいただきました。 就活生の皆さん、コロナの影響で辛い時期もあったかと思いますが、就活

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人事4人がフリップでドンッ!地方で働く魅力って?【前編】

人事4人がフリップでドンッ!地方で働く魅力って?【前編】

“どこにある会社か“ “どこで仕事をするのか” 「場所」は会社を選択するうえで非常に重要なポイントではないでしょうか。 また、首都圏と地方では働くうえで大きな差があるのではないか。 そんなイメージの学生もいらっしゃるかもしれません。 そこで今回は合同採用チームの中でも地方出身で、かつ地方に拠点がある富士通グループの会社を担当しているメンバーで「地方で働く魅力」について語り合ってみました! メンバーそれぞれが地方のグループ会社で働いていたからこそのエピソードなど様々な角度

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採用チーム シニア座談会【後編】 学生の長所だけではなく、短所に向き合う。人事も弱みを見せる

採用チーム シニア座談会【後編】 学生の長所だけではなく、短所に向き合う。人事も弱みを見せる

前編に引き続き、富士通グループ合同採用チームのシニアメンバー4名による座談会の後編をお送りします。今回は採用活動や面接で心掛けていること、そして学生の未来に対する想いを語ってくれました。 <プロフィール> 後田 政司 大学でアメフトに打ち込み、社会人チームにも所属していた。富士通特機システムで人事労務を担当した後、富士通グループ合同採用チームにジョイン。 穂刈 顕一 2020年4月にキャリア入社。前職はIT業界の大手SIerに15年勤務して、人事を務めていた。盲導犬のテ

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