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「悩んでいるのは、リーダーシップがある証」 女性リーダー育成の専門家が管理職を楽しむコツを指南!【前編】

「部下との仕事観にギャップが……」「視点が違うメンバーとの交点は?」個性の違うメンバーをマネジメントするヒント

「ボーイズクラブにうんざり……後輩世代が気持ちよく働ける職場にしたい」古い企業体質での女性管理職の立ち回り方とは?

「初のリーダーで自信がない……」「管理職に疲弊しそう」リーダーとしての“心構え”を小嶋美代子さんがアドバイス

「若い世代や年上の部下とのコミュニケーションにモヤモヤ」 部下との向き合い方を小嶋美代子さんが伝授