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２月の男性育休取得について、社労士と助産師と一緒に「ゆるっとランチミィーテング」
１月12日（水）男性育休を取りたいパパと企業とのwin-winを目指すセミナー開催
細かすぎてわからない！産後パパ育休とは？2022年4月改正「育児介護休業法」～会社がやるべきこと②
夫が炊飯器のスイッチを忘れるけど怒れない件について。
１月12日（水）11:00より、会社とパパとのwin-winを目指す「22年4月の育休取得義務化までに企業がやるべきこと」無料セミナー開催
10月13日（水）第2回「22年4月の育休義務化までに企業がやるべきこと」無料セミナー開催
細かすぎてわからない！産後パパ育休とは？2022年4月改正「育児介護休業法」～会社がやるべきこと③
男性育休取得ランチ・ミィーティング「パパ&ママで考える取得時期、家事分担等セミナー」
男性育休体験で「職場への感謝の気持ち」が・・11月10日応援サロン開催報告
男性育休取得で培ったスキルを仕事に活かす・・10月13日（水）第３回男性育休応援サロン開催報告
10月13日（水）12時から13時「男性育休取得～パパ&ママで考える取得時期、家事分担等～」セミナーを無料開催
取りたい！取ってほしい！パパの育休。でも生活費はどうする？
男性育休取得促進セミナー「22年4月の育休義務化までに企業がやるべきこと」
第５回 パパ＆ママのための男性育休ランチミィーティング
細かすぎてわからない！産後パパ育休とは？2022年4月改正「育児介護休業法」～会社がやるべきこと①
男性育休取得で身に付く能力・情意・・2021年8月7日（土）男性育休取得ノウハウ共有セミナー開催報告
