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【サステナビリティへの取り組み】「ボランティア支援制度」参加者へインタビュー
これまで障がいのある派遣スタッフ1,100人以上が利用 「チャレンジド・スタッフ応援制度」とは？
42ヶ国、1,100人以上の外国人を全国に派遣する会社の工夫とは？
被災地で実感した「人材サービス業」の使命。多様なキャリアの実現を支援したい
バングラデシュから留学中。日本語勉強中でも安心して働ける職場に出会えた
採用という「入り口」で、自分に自信を持つための道を拓く
資格取得の支援があったからこそ、未経験スタートでも早期に一人前の仕事を任せてもらえた
外国籍人材のより良い「働く」を支える。多様性豊かなチームで自信と成長を実感
