【DX実現のために必要なのは、組織・プロセス・企業文化・風土変革】 経営トップは、DXの必要性、そして、現場はDXに向けたビジョンや価値を理解し、全社一丸となった変革が必要 鍵は、企業文化の象徴かつ変革の壁でもあるミドルマネジメントを中心に、 実業務の課題解決に取り組むこと
