「できるからやらせる」 のではない。 最初からできる人に振り分けるだけなら 誰でもできるし何一つすごくない。 「できるようにやらせる」 ことができる上司や組織が一番優れてる。 それがわかってないうちは 二流以上のチームワークは作れない。