産業保健関連 時事ニュース #04
自身の学習を兼ねて、産業保健に関する情報を独断でピックアップします。
専門職向けの記事というよりは、事例や判例などを集める方向性で考えています。目指せ継続更新
🔽研究データやアンケートなど
【3月1-8日女性の健康週間】「働く女性の健康支援と健康経営の実態調査」を発表
32万人のサーベイデータからエンゲージメントの高さと相関の強い因子を分析
仕事と私生活の境界を適切に管理することで、継続就業意向やはたらく幸せ実感が上昇/パーソル総合研究所
JATMA発表23年の空気充てん作業時・空気補充時事故 安全囲いの設置は半数にとどまる
🔽法改正関連
ついに出た!!「皮膚障害等防止用保護具の選定マニュアル(第1版 令和6年2月)」について
🔽過重労働や労災関連
「任天堂」での雇用拒否など巡り元派遣社員ら訴えた裁判 任天堂などに20万円の賠償命じる 京都地裁
安栄観光に改善命令 長時間労働を問題視
「ビッグモーター」を違法な時間外労働で厚労省東京労働局が書類送検 月116時間超も
カインズが厚生労働省主催「SAFEアワード」で連続受賞
サンスター財団、「SAFE アワード」にてダイヤモンド賞を受賞 ~社員の転倒災害リスク低減を目指す「サンスター体操」が評価~
https://jp.sunstar.com/notice/docs/595097e5de3759d66e6d84a227db6d7402b8c2ed.pdf
サンスター体操、気になりすぎる・・
SAFEアワード関連ニュースは拾いきれなかったのですが、様々な取り組み事例を見ることができるのでおすすめです。
🔽そのほか
職場で収入減、権限と部下を失った50代・元管理職を襲う「男性の更年期障害」…心身を蝕まれないためにやるべき「3つのこと」【元参議院産業医が提言】
物流の2024年問題、知っていますか?
AI メンタルヘルスアプリAwarefyに、復職支援にも活用できる生活記録表機能をリリース
「給料よし、残業なし」の会社を社員が辞めるワケ心理的安全性よりも重要な「キャリアの安全性」
さいごに宣伝です。
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