協会の【創業ストーリー】と【認定講師の活躍】

「【創業ストーリー】を書きませんか」とPRTIMESさんよりご案内があり、一度これまでを振り返って文章化してみよう、と思いました。

当協会は2021年1月に設立し、現在3年目、4年目を間もなく迎えようとしています。

「ハラスメント対策」を事業にするのは正直怖さもありました。
向かう課題としては大きすぎますし、自分にできるだろうかという不安もありました。
一緒に取り組む仲間や、友人や知人がスタート時にメンタル面も事業面もたくさん支えてくれたことで今があります。

おかげさまで、当協会の研修や講座などを聞いてくださった方はおそらく1万人を超えています。お取引企業、関わった企業は100社近くになったと思います。

そして、2022年11月から始めた取り組み「ハラスメント対策講師養成講座」では、講師を21名輩出しました。
研修ができる講師仲間をどんどん増やすことで、社会課題への取り組みがより強固になります。

やっと1年が経ったこの講師養成の取り組みですが、世の中には凄い人がいるものです。
講師をやったことが無い・ハラスメント領域の知識に明るくはない状態の方も受講いただくのですが、そんなことは物ともせず
・お客様500人以上の前で堂々と研修、たった半年で3社に対して研修開催
・自社の社員1300名以上に向けて部署横断のプロジェクトにして、教材を作り動画で配信する
など、行動力が素晴らしい講師が誕生しています。

創業ストーリー、そして行動力が素晴らしいお二人の認定講師の紹介をした記事です。
ご覧いただけたら嬉しいです。

【PRTIMES　STORY】
「新時代の職場環境改革。ハラスメント対策研修と講師養成を行う「一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会」の挑戦とは」（2023.12.12 配信）

新時代の職場環境改革。ハラスメント対策研修と講師養成を行う「一般社団法人日本ハラスメントリスク管理協会」の挑戦とは

＊他にも個性的で素晴らしい認定講師がたくさんいらっしゃるので、別の機会に紹介をしたいと考えております。引き続き、協会の発信をご覧いただけたら幸いです。

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【リンク一覧】
■公式HP
■認定講師のページ
■認定制度：ハラスメント対策企業認定（WHITE sign®）
■研修：パワーハラスメントリスク管理講座
■ハラスメント相談窓口サービス
■就業規則改訂
★やってみて：職場のストレス対応力テスト

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