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イキマネコラム(女性がイキイキするマネジメント)

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2020年3月の記事一覧

【お知らせ】「イキマネコラム」vol.21公開/女性の仕事に対するモチベーションは男性と違う

「NPO法人ファザーリング・ジャパン イクボスプロジェクト」にて、 ハピレボ・プロデューサー/株式会社オフィスat専務取締役 阿部博美が、 【イキマネコラム】を連載中です! 『イキマネ』とは、女性が「イキイキ」「活きる」マネジメントのこと。 組織の中で女性本来の良さが発揮できるマネジメントを目指す手法についてお伝えしています。 ▼最新コラム vol.21 ▼これまでのコラム一覧​ ぜひ、ご覧ください!

【お知らせ】「採用ブランディング・実践講座」第5回/月刊コールセンタージャパン

「月刊コールセンタージャパン」にて、 ハピレボ・プロデューサー/株式会社オフィスat代表取締役 寺島みちこが、 【採用ブランディング・実践講座】を連載中です! 第5回は 女性が活躍するマネジメントとは? “ライフコース”と“6つの価値観”を学ぶ 女性の採用がうまくいく、活躍するための【ハピレボ】を、企業で実践するための方法を6回シリーズで解説しています。 ぜひ、ご覧ください! ▼2020年2月号:女性が活躍するマネジメントとは?“ライフコース”と“6つの価値観”を学ぶ

【お知らせ】「採用ブランディング・実践講座」第6回(最終回)/月刊コールセンタージャパン

「月刊コールセンタージャパン」にて、 ハピレボ・プロデューサー/株式会社オフィスat代表取締役 寺島みちこが、 【採用ブランディング・実践講座】を連載中です! 第6回(最終回)は 「イルカ型」で育てる5ステップ 女性管理職を増やすマネジメントとは? 女性の採用がうまくいく、活躍するための【ハピレボ】を、企業で実践するための方法を6回シリーズで解説しました。 ▼2020年3月号:「イルカ型」で育てる5ステップ 女性管理職を増やすマネジメントとは? ▼2019年10月号:

【お知らせ】「イキマネコラム」vol.20公開/女性が正しく失敗を受け止められるためにはどう叱るべきか

「NPO法人ファザーリング・ジャパン イクボスプロジェクト」にて、 ハピレボ・プロデューサー/株式会社オフィスat専務取締役 阿部博美が、 【イキマネコラム】を連載中です! 『イキマネ』とは、女性が「イキイキ」「活きる」マネジメントのこと。 組織の中で女性本来の良さが発揮できるマネジメントを目指す手法についてお伝えしています。 ▼最新コラム vol.20 ▼これまでのコラム一覧 ぜひ、ご覧ください!