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森野慶太
2018年11月7日 18:43
こんにちは。転職活動をしていた時に印象的だった言葉があったので、それについて書いてみます。とある会社で採用基準を聞いてみたところ、必ず受ける人の「ガチ度」を確認しているということを言っていて、非常に考えさせられました。物事に取り組む際に、あからさまに手を抜く人と、標準的にこなす人と、本気でやる人っていますよね。そして、本気でやっているつもりの人の中でも、その「ガチ度」は大きく異なってい