hana*Hitomi | 社内報ライター | やりがいの種を植える

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やりがいの種を植える社内報ライターhana*Hitomiです。 某中小企業で、WEB社内報を運営しています。 仕事をしつつ、子育てをしつつ、社内コミュニケーションについてまなぶ日々。 季節が一周半まわった今、1年間のまなびを共有するためにnoteを立ち上げました。

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社内報ライターがnoteでまなびを共有するまで

はじめましてやりがいの種を植える社内報ライターhana*Hitomiです。 企業の中で、社内コミュニケーション活性化を行う部署に所属しています。 その一環でWEB社内報も運営しています。 企業内コミュニケーションや、社内報に関するまなびを共有するため、noteを立ち上げることにしました。 まずは、自己紹介に代えて、どうして社内報ライターになったのか、どうしてまなびを共有するのかをお伝えしたいと思います。 なぜ社内報ライターになったか社内募集 「社内コミュニケーション活

    • どうして社内コミュニケーション活性化には不安がつきまとうのか

      こんにちは。やりがいの種を植えるライターhana*Hitomiです。 社内報を含め、社内コミュニケーションに関する1年間のまなびをnoteで共有しています。 (自己紹介をかねて、まなびのきっかけについて書いた一本目の記事はこちらです。https://note.com/hana_tanemaki/n/n71b6f8ef5ed0) 今回は、「どうして社内コミュニケーション活性化には不安がつきまとうのか」をひもときます。 実はこれ、言語化をできたのは最近のこと。 つまり1本目

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