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社風が合わないから辞めていいのか
今私は人材派遣の会社で事務員として働いています。
契約書の変更、新しいクライアントとの取引条件などとにかくイレギュラーな展開が多く、そして社会保険や退職金などの手続きなど、お金関係のトラブルも起こりやすい業種です。
そのためか、社員は全員気が強く自分の意見をはっきり言うタイプの人が多い。
社風は決して悪くないと思う。みんな良い人で、仕事のことも質問すればよく教えてくれる。
今私がやっている業務は、スタッフの入社退職処理や有休管理、健診、オフィスの点検など、主に会社を守っていく仕事だ。
その中で、最近自分の仕事がうまくいっていない。
自分の悪いところを挙げると、
・コミュニケーションが他の人とうまくとれていない。
・次に何をやるべきか優先順位がわかっていない
・主体性をもって取り組めていない
・相手の意図が汲めない
最後のはコミュニケーション力によるものだと思う。
育休復帰した4月からずっとやってきたが、常に糸が張り詰めていたような状態だった。
過去に一度大きな失敗をして、それからはミスしないように慎重にやってきたつもりだった。
しかし、何度やっても凡ミスを繰り返す、最優先のものとは違うものをやってしまうなどが続き、もはや自分にこれ以上期待できなくなってしまった。
さらに最近は申し訳なさからか同僚や社員とも合わない気がして、何気ない会話にも入れなくなってきている。
今は指摘される前にやろうという気持ちのみしかない。
入社した当時から苦手意識はあったが、覚えれば何とかなると思って約2年ほど頑張ってきた。
でもやっぱり苦手意識は消えないし、仕事ができないので会社での居心地も悪い。
まだ子供も小さいので、あと数年は働きたいと思っていたが、今の契約満期のタイミングで辞めようかと思ってる。
という愚痴でした。
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