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【164】 名ばかりアンフェア成果主義?(職場ストレスでヘコまない実践テクニック_④)

全ての取り組みが成功する訳ではない。運もある。

職場ストレスでヘコまない実践テクニック

真っ当なアウトプットを出したのだから、相当な評価を貰える…というのは夢物語、というのが自論。特に既存の枠から逸脱したアウトプットは顕著だ。

必ずしも適切にジャッジするためのバックボーンが評価者に備わっているとは限らない。もう、悟りを開く気持ちで、他者の評価軸では無く、良い意味での自己満でOK牧場としている。

次、どないすっぺかね?

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