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敏感な人の会社との関わり方

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とても敏感な人(HSP)が会社で生きていくためのヒントをまとめました。
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#働き方

HSPは、やりたい事を実現するためにあえて掛け持ちする。

HSPは、やりたい事を実現するためにあえて掛け持ちする。

 先日、こんなことをtwitterにつぶやきました。

 自分が敏感な気質のHSPとして悩みながら走り続け、実感していることをつぶやきました。
 今回の記事はこのつぶやきの補足として書いています。

■HSPの課題は、周囲に影響されやすいこと HSPが高いレベルで成果をあげていくためには、大きなハードルがあります。
 それは、周囲の人の意見、感情に惑わされてしまう自分の心です。
 周囲の人の指摘、

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HSP的会社との向き合い方~規則から会社の本音を探ろう~

HSP的会社との向き合い方~規則から会社の本音を探ろう~

HSPは、どうしても会社の中でマイノリティになってしまう。
人間関係も、仕事の要求もどんどん厳しくなる。
過重労働、ハラスメントなど職場環境も最悪。
こんな中でも何とか自分の特徴を出して、仕事を続けていきたい。
今回は、HSPの方のための会社との向き合い方について考えてみます。

HSPとは、「とても敏感な人」の意味です。詳しくはこちらに書いています。

HSPの皆さんは、職場環境や人間関係などに

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