株式会社グロースエンジン：わたしたちのこと

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株式会社グロースエンジンメンバーによる日々のできごとを書いていきます。グロースエンジンの働き方は正社員・アルバイト・業務委託と様々。このマガジンでは、「仕事＆ミッションへの想い」… もっと読む

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#リモートワーク

シフトと実績と日報

我が社はリモート勤務＆完全フレックス状態なので紙のタイムカードもないですし、ほぼ成果主義のような状態なのでスマレジに自分の働いた時間と、その時の作業内容を日報につけるというのをやることになっているのですが…。これを毎日覚えてられないんですよ(笑)。今日は何時から何時まで何時間働いてどこに作業ファイル格納したかとかってその場その場でつけていかないと 1か月分とかムリムリムリムリ！！！！そもそも来週どれくらい働くかとか事前に決めとかないと行き当たりばったり

リアルなことは良い悪いで測れない

GEマガジンでは、日々のリアルなことを書き残していきたいと思っています。でも、それはなぜなのか？を書き留めておきます。一緒に働いているのに知らないGEの働き方は「同じ場所に同じ時間出社して、同じメンバーで仕事をする」ではなく、「それぞれの場所でそれぞれのタイミングで、都度違うメンバーで仕事をする（こともある）」。これは、相手が「知らない」ことを本人から自己申告にさせる残酷な働き方かもしれないなと思ったことがきっかけでした。日々暮らしの中では、仕事もプライベートもそ

わたしたちの毎日は誰かの未来（かもね）

GEマガジンをつくりたいと思った経緯、と書いていきたいことを、みちこ個人視点で書いてみます。なぜ、書くかは↓を読んでいただけたら嬉しいです。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　言語化をしていこうと思った経緯最初は、水Pにホームページ改修の際にnote使えるかしら？と軽めな相談でお邪魔したこと（2019年6月）。noteの機能は誰でも使えそうですばらしく、かつ水Pはどんなネタでも「いい」「すてき」と褒めてくれるので調子に乗ったところも多少あります。次に、エンタ

リモートワークの一例：久保編その1

*軽く自己紹介*GEの久保です。普段はタコや鯛で有名な漁港の街、兵庫県明石市に住んでいます。東京の本社にはもう1年くらい行っていません(笑)。グルメと遊びにうつつを抜かしていると本社に寄りそびれるのです。これが「GEの久保」としてnote初投稿になります。今回はGEの働き方の特徴でもある「リモートワーク」について少し書いてみます。 *どんな感じで時間を使っているか*私は基本月のトータル稼働時間で会社と契約しているため ※例えば「1か月50Hでいくら給料もらう」

リモートワークの一例：久保編その２

”毎日どんな風にすごしているのか”稼働のタイミングは平日10時～17時くらいまでが目安ですが当然平日の合間にアイロンかけたり、歯医者にいったり、スーパーにいくのでその間の好きなタイミングで1時間ほど休憩時間をとってそういった日常の用事を並行して済ましています。私の場合は高齢の親に突然呼び出されたり、病院の付き添いが必要になったり生活の上で色んな計画通りにいかないことが起きがちなので今のような働き方で予定が狂っても土日や予定のバッファを空けておいたところで

リモートワークの一例：久保編その３

"必要に応じて話すことは話す"業務上必要なやりとりについては slackでチャンネルを分けて関係者がやりとりしているので各自自分が稼働している合間に発生した質問事項や共有事項の確認はそこで完結しています。 TV会議はzoomかハングアウトなど。最近は画面共有もできるので本当に便利になりました。他のメンバーは東京が主ですが、都内に居ても常に同じタイミングで同じ仕事をしているわけでもないのでなにか干渉しあうようなことはありません。打合せのついでに雑談することも多少