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会社紹介と採用情報

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【選考前必見!】メンバーズの理解を深める情報まとめ

メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーへの応募を考えている方や、選考を控えている皆さんに会社理解を深めていただくため、ぜひチェックしていただきたい情報をまとめました。 今後の選考を受ける上で参考にしていただきたい内容となっていますので、ぜひリンク先も併せてご覧ください。 ◆ミッションミッション(経営理念)は、“社会の本質的な課題をどのような手段で解決し、何を実現するか”というメンバーズの存在意義・社会的使命を示しています。 メンバーズの創業に込めた想いや経営理念

メンバーズ、2021年度の男性育休取得率は64%、政府目標の30%を大幅達成!

メンバーズでは、2021年に、社員がWell-being(心身ともに健康である状態)であること、個人らしさをともに生かし、認め合う風土を作り、多様なクリエイティブ人材が活躍する場を作ることを目的に、有志社員約30名でウェルビーイング推進委員会を立ち上げました。 その一環として、男性社員も育休を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます✨ 制度の整備や文化醸成に加え、残業時間の削減や生産性向上、年収増加といった働き方改革を実施し、バックアップ体制を整えたことも、育休取得率向

ママさん社員に聞く!仕事と育児の両立って実際どうですか?

2017年には女性管理職比率30%を達成するなど、メンバーズは女性の活躍推進にも積極的に取り組んでいます👩‍👧‍👦 今日は1年間の育休取得後、時短勤務制度を活用しながらGCでプランナーとしてご活躍されている新倉文実さんにお話を伺いました! ー 新倉さんの1日のスケジュール AM5:00 起床 AM5:00~AM7:00 お子さんが起きるまで仕事 AM7:00 朝ごはんの支度 AM7:30 朝ごはん AM8:30 登園 AM9:00 始業 PM5:00 終業・お迎え PM