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運営しているクリエイター: 【公式】メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニー

#男性育休

【選考前必見！】メンバーズの理解を深める情報まとめ

メンバーズグッドコミュニケーションズカンパニーへの応募を考えている方や、選考を控えている皆さんに会社理解を深めていただくため、ぜひチェックしていただきたい情報をまとめました。今後の選考を受ける上で参考にしていただきたい内容となっていますので、ぜひリンク先も併せてご覧ください。 ◆ミッションミッション（経営理念）は、“社会の本質的な課題をどのような手段で解決し、何を実現するか”というメンバーズの存在意義・社会的使命を示しています。メンバーズの創業に込めた想いや経営理念

メンバーズ、2021年度の男性育休取得率は64%、政府目標の30%を大幅達成！

メンバーズでは、2021年に、社員がWell-being（心身ともに健康である状態）であること、個人らしさをともに生かし、認め合う風土を作り、多様なクリエイティブ人材が活躍する場を作ることを目的に、有志社員約30名でウェルビーイング推進委員会を立ち上げました。その一環として、男性社員も育休を取得しやすい環境づくりにも取り組んでいます✨ 制度の整備や文化醸成に加え、残業時間の削減や生産性向上、年収増加といった働き方改革を実施し、バックアップ体制を整えたことも、育休取得率向

【男性育休】取得してよかった？経験者が語る良かったことと取得までの流れとは

皆さん、こんにちは！グッドコミュニケーションズカンパニーのアラファトです。近年注目されている男性の育休取得は年々増加の傾向にあり、個人だけではなく、企業及び社会全体の意識改革が進んでいます。メンバーズにおいても社員の育休取得を推進しており、ワークライフバランスが取れた職場づくりに取り組んでいます。今回は私が育休を取得した経験をもとに、育休取得の理由や良かったこと、取得までの流れについてまとめました。育休取得を考えている方、育休体験に興味がある方は読んでみてくだ