良い1on1のきっかけは、1on1に期待しないことだと思う
しゅんしゅしゅんです。
「ヤフーの1on1」をよみました。
前作より今作のほうが断然いい。1on1への深度と解像度が格段にあがっています。「対話」「傾聴」「コーチング」「マネジメント」といったワードに興味がある方なら、示唆深きこと間違いなしです。ぜひおすすめします。
特に4章の1on1のスクリプト。かなり具体的で実践的なので、上っ面だった1on1の対話への理解がむちゃくちゃ深まりました。
ちなみに、1on1（ワンオンワン）とは、上司と部下との間で行う1対1の対話のこと
